إدارة مخاطر العقد والامتثال
المقدمة:
تُعنى هذه الدورة التدريبية، التي تحمل عنوان "إدارة المخاطر القانونية والتنظيمية في العقود"، بتطوير مهارات المشاركين وتعريفهم بأهم المخاطر التي قد تحيط بعملية التعاقد، سواء كانت هذه المخاطر تظهر قبل توقيع العقود، أثناء تنفيذها، أو نتيجة لأي حدث ينشأ بمناسبة تنفيذها. كما تهدف الدورة إلى توضيح الوسائل والأساليب المتاحة لتجنب هذه المخاطر أو المشكلات في المستقبل، بالإضافة إلى الطرق المثلى لحسم المنازعات التي قد تنشأ، وذلك وفقًا لأحدث الممارسات والمنهجيات العالمية المعتمدة في هذا المجال.
الفئات المستهدفة:
- أعضاء إدارات العقود وإدارة المشروعات بمختلف المؤسسات.
- المحامون والقانونيون العاملون في مجال العقود سواء المحلية أو الدولية.
- المحامون والقانونيون المختصون بفض المنازعات الناشئة عن العقود المحلية والدولية.
- مدراء الإدارات والدوائر القانونية، بالإضافة إلى إدارات العقود والتنفيذ في الجهات المختلفة.
- أعضاء الإدارات القانونية في المؤسسات والشركات ذات الأغراض المتنوعة.
- القانونيون المختصون بإدارة التشريع والعقود في وزارات العدل والهيئات الحكومية المختلفة.
- المستشارون القانونيون ومساعدوهم في المؤسسات الحكومية والوزارات والهيئات الرسمية.
- القانونيون المتخصصون في إبرام العقود بين الدولة والشركات متعددة الجنسيات.
- العاملون في المجال القانوني بكافة الجهات والهيئات.
- كل من يرى في نفسه الحاجة لتطوير مهاراته القانونية في مجال إدارة مخاطر العقود والامتثال ويرغب في تعزيز خبراته.
الأهداف التدريبية:
بنهاية هذا البرنامج التدريبي، سيكون المشاركون قادرين على:
- اكتساب المهارات الأساسية لتوقع المخاطر المتعلقة بالعقود وكيفية تجنبها مستقبلاً باتباع إجراءات وخطوات محددة.
- تفادي تحمل المسؤولية القانونية نتيجة الإخلال ببنود العقود.
- تقدير التعويض المناسب في حالة وقوع أضرار قبل أو أثناء أو نتيجة تنفيذ العقود.
- التعرف على الوسائل البديلة المتاحة لحل المنازعات، وفهم مدى فعاليتها وعلاقتها بالقضاء النظامي.
- فهم كيفية حل المنازعات عن طريق الوساطة وأساليبها المختلفة.
- معرفة كيفية الاتفاق على التحكيم كوسيلة بديلة لحل النزاعات.
- اكتساب مهارات إعداد هيئة تحكيمية مختصة بفض المنازعات المتعلقة بالعقود.
- اكتساب التقنيات والمفاهيم اللازمة لتجنب المخاطر في العقود المحلية والدولية على حد سواء.
الكفاءات المستهدفة:
- التعامل مع المخاطر المالية المرتبطة بالعقود وكيفية إدارتها.
- فهم المخاطر القانونية المتعلقة بالمسؤولية التعاقدية.
- تطبيق مبدأ الحد من المخاطر والأضرار بعد وقوعها.
- التعرف على وسائل حل وفض المنازعات المختلفة.
- إتقان آليات فض المنازعات عن طريق الوساطة.
- فهم إجراءات فض المنازعات من خلال التحكيم.
محتوى الدورة:
الوحدة الأولى: المخاطر المالية للعقود والتعامل معها
- المبادئ الأساسية لإدارة المخاطر المالية المتعلقة بالعقود.
- الخطوات العملية المتبعة في عملية إدارة المخاطر.
- طرق التعرف على المخاطر وكيفية التعامل معها.
- وضع الخطط المناسبة لمواجهة المخاطر المحتملة.
- مراجعة وتقييم وتنفيذ خطط إدارة المخاطر.
- تحديد المعوقات والمحددات التي تواجه عملية إدارة المخاطر.
- مجالات تطبيق إدارة المخاطر المالية.
- استمرارية العقد في ظل المخاطر المالية.
- الأساليب المتبعة للتعامل مع المخاطر المالية للعقود.
الوحدة الثانية: المخاطر القانونية للعقود (المسؤولية عن العقد)
- الخطأ التعاقدي الصادر من أحد الأطراف.
- مسؤولية الطرف المتعاقد عن الأخطاء الشخصية.
- الالتزام بتحقيق نتيجة معينة.
- الالتزام ببذل العناية اللازمة أثناء تنفيذ العقد.
- التفريق بين الخطأ العمدي أو الاحتيال، والخطأ غير العمدي.
- شروط مسؤولية المتعاقد عن أفعال الغير.
- أنواع الضرر (المادي، المحتمل، والمحقق الوقوع).
- كيفية تقدير قيمة الضرر.
- العلاقة السببية بين السبب والضرر.
- الاتفاقات المتعلقة بالمسؤولية التعاقدية.
الوحدة الثالثة: مبدأ الحد من المخاطر والأضرار بعد تحققها
- مفهوم الضرر القابل للتعويض.
- كيفية توقع الضرر في الأنظمة القانونية الوطنية.
- صياغة القاعدة القانونية ضمن المبادئ الأوروبية للعقود.
- مبدأ التعويض الكامل وأهدافه.
- مصادر التعويض ووظائفه.
- الالتزام القانوني بتخفيف الضرر.
- مقارنة الالتزام بتخفيف الضرر في القوانين الوطنية والقانون الإنجليزي.
- المبادئ الأوروبية في قانون العقود المتعلقة بتخفيف الضرر.
- تطبيق الالتزام بتخفيف الضرر في قضاء التحكيم وأساسه القانوني.
- مبدأ حسن النية في العلاقات التجارية الدولية.
- عبء الإثبات الخاص ببذل العناية اللازمة لتخفيف الضرر.
- إثبات عدم معقولية الإجراءات المستخدمة لتخفيف الضرر.
- طرق تنفيذ الالتزام بتخفيف الضرر.
- الآثار المترتبة على عدم الالتزام بتخفيف الضرر والعقوبات المترتبة عليها.
الوحدة الرابعة: وسائل حل وفض المنازعات
- تعريف الوسائل البديلة لحل المنازعات.
- المحكمة المصغرة كأحد هذه الوسائل.
- وساطة ميتشغان أو ما يُعرف بالمطرقة المخملية.
- دور الوسيط وأنواع الوساطة.
- تحديد وتصنيف مختلف أنواع الوسائل البديلة لحل النزاعات.
- التفاوض كأحد أشكال الوسائل البديلة.
- الوساطة وأساليبها.
- التقييم الحيادي المبكر للنزاعات.
- التحكيم كوسيلة بديلة.
- تقييم مدى فعالية هذه الوسائل وعلاقتها بالقضاء النظامي.
الوحدة الخامسة: فض المنازعات بطريق الوساطة
- مفهوم الوساطة وأنواعها المختلفة.
- فوائد الوساطة وأسباب تفضيلها.
- مميزات الوساطة وأساليب تنفيذها.
- تحديد المنازعات المناسبة وغير المناسبة للوساطة.
- مراحل سير عملية الوساطة خطوة بخطوة.
- أنماط وأساليب التفاوض خلال إجراءات الوساطة.
- طرق وأساليب الاتصال المستخدمة في الوساطة.
الوحدة السادسة: فض المنازعات بطريق التحكيم
- تعريف التحكيم وصفته القانونية.
- تحديد القانون الواجب التطبيق في إجراءات التحكيم.
- اختيار المحكمة المعاونة للتحكيم ودورها.
- تطبيق فكرة النظام العام في سياق التحكيم.
- خطوات الاتفاق على التحكيم وشروطه القانونية.
- مبدأ سلطان الإرادة ودور قانون مكان التحكيم.
- أشكال وأنماط اتفاق التحكيم.
- مبدأ استقلالية شرط التحكيم عن بقية العقد.
- أهلية الأطراف للتوافق على التحكيم.
- إجراءات التحكيم الخاصة بالعقود التي تبرم مع الدولة.
- بدء إجراءات التحكيم وتشكيل هيئة التحكيم.
- تحديد موضوع النزاع في التحكيم.
- الهيئات الدائمة للتحكيم وأهميتها.
- المعاهدات الدولية المنظمة للتحكيم.
- التشريعات الوطنية المنظمة لعملية التحكيم.