محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال

محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRCP)
المقدمة:
توفر دورة "محترف الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRCP)" فهماً متكاملاً للمبادئ والممارسات الجوهرية التي تدعم منظومة الحوكمة الرشيدة، وإدارة المخاطر المؤسسية، والامتثال للأنظمة والتشريعات. وتهدف الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم الدور المحوري لهذه المجالات في دعم الأداء المؤسسي، وصون الموارد، وضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية ذات العلاقة.

تتناول الدورة النُهج والأطر المعتمدة لتحديد المخاطر وتقييمها والتعامل معها، مع ضمان توافق سير الأعمال مع السياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. ومن خلال تطبيقات عملية وأدوات فعالة، سيتم تزويد المشاركين بالمهارات التي تؤهلهم لإدارة تحديات الحوكمة والمخاطر والامتثال ضمن بيئات العمل المتغيرة والمعقدة.

الفئات المستهدفة:
• المختصون في إدارة المخاطر الساعون لتعميق فهمهم بمجال الحوكمة والامتثال
• مسؤولو الامتثال المهتمون بتوسيع معرفتهم بمنهجيات المخاطر المؤسسية
• المدققون الداخليون الراغبون بتعزيز قدراتهم في الحوكمة وإدارة المخاطر
• القانونيون والمستشارون التنظيميون المعنيون بتطبيق الامتثال المؤسسي
• المدراء التنفيذيون أصحاب الدور الإشرافي على إدارة الحوكمة والمخاطر
• القيادات المؤسسية الساعية لدمج إدارة المخاطر والامتثال ضمن الأهداف الاستراتيجية
• محترفو الماليات والعمليات وتكنولوجيا المعلومات ممن يواجهون تحديات الحوكمة والامتثال
• الأفراد الذين يتطلعون للانخراط في وظائف GRC

الأهداف التدريبية:
عند الانتهاء من الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
• فهم المبادئ الجوهرية لنظم الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال
• تنمية مهارات تصميم وتطبيق أطر الحوكمة الفعالة
• تنفيذ خطوات تحليل وتقييم المخاطر المؤسسية
• استخدام استراتيجيات لضمان الالتزام باللوائح والسياسات التنظيمية
• رفع كفاءة الاستجابة للمخاطر وتخفيف آثارها
• تحسين منهجية اتخاذ القرار عبر التكامل مع إدارة المخاطر
• التواصل المؤسسي الفعال بشأن أولويات GRC
• غرس ممارسات أخلاقية ومسؤولية تنظيمية قوية

الكفاءات المستهدفة:
• بناء وتفعيل أطر الحوكمة المؤسسية
• منهجيات تحديد وتحليل ومعالجة المخاطر
• تطوير وإدارة أنظمة الامتثال المؤسسي
• استيعاب الجوانب القانونية والتنظيمية ذات العلاقة
• تبني تقنيات رقابية شاملة لإدارة المخاطر والامتثال
• دعم اتخاذ القرار في إطار الحوكمة
• إيصال مفاهيم GRC بفعالية داخل المؤسسة
• ترسيخ ثقافة القيادة الأخلاقية والمسؤولية التنظيمية

 محتوى الدورة:

الوحدة الأولى: المبادئ الأساسية لمحترف GRC
• التعريف بالمفاهيم الرئيسية في الحوكمة والمخاطر والامتثال
• دور محترف GRCP في دعم نجاح المؤسسة
• الدمج الفعال بين عناصر GRC ضمن العمليات المؤسسية
• استعراض الأطر والمعايير القياسية لممارسات GRC
• فهم القيمة الاستراتيجية لتبني نموذج GRC المتكامل
• المسؤوليات المحورية لمتخصص GRCP في إدارة المخاطر والامتثال
• تطور ممارسات GRC والتوجهات العالمية المؤثرة

الوحدة الثانية: الحوكمة والقيادة ضمن إطار GRCP
• المبادئ الأساسية للحوكمة وتأثيرها على نتائج الأعمال
• العلاقة بين القيادة وتشكيل ثقافة الحوكمة
• مسؤوليات التنفيذيين والمجالس الرقابية في ضمان الحوكمة الرشيدة
• تطبيق الأطر الحوكمية مثل COSO، OECD، و ISO
• تعزيز القيادة الأخلاقية ومهارات اتخاذ القرار المؤسسي
• دور GRCP في ترسيخ ثقافة الشفافية والمساءلة
• كيفية التعامل مع تحديات الحوكمة من خلال نهج استباقي

الوحدة الثالثة: إدارة المخاطر في عمل GRCP
• الخطوات المنهجية لتحديد وتقييم وترتيب المخاطر المؤسسية
• تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر
• صياغة استراتيجيات لإدارة المخاطر وتنفيذها بفعالية
• الأدوات والتقنيات المستخدمة في بيئات الأعمال لإدارة المخاطر
• نماذج التعامل مع المخاطر: التجنب، التخفيض، النقل، القبول
• الرصد والإبلاغ الفعّال حول المخاطر المؤسسية
• مساهمة GRCP في التصدي للمخاطر الناشئة مثل الأمن السيبراني وتعطل الأعمال

الوحدة الرابعة: إدارة الامتثال والمهام المرتبطة بـ GRCP
• تحليل البيئة التشريعية وتأثيرها على الأداء المؤسسي
• دور GRCP في ضمان التقيد باللوائح والأنظمة القانونية
• كيفية تصميم وتطبيق وصيانة برامج الامتثال المؤسسي
• استعراض معايير الامتثال الرائدة وأفضل الممارسات
• أدوات مراجعة وتقييم أداء الامتثال والتحقيقات التنظيمية
• منهجية التعامل مع إخفاقات الامتثال والوقاية من العقوبات القانونية
• أهمية النزاهة والسلوك الأخلاقي في إدارة منظومة الامتثال

الوحدة الخامسة: التكامل الاستراتيجي لمكونات GRC
• مواءمة نظم GRC مع الرؤية الاستراتيجية للمنظمة
• دعم اتخاذ القرار وتخصيص الموارد ضمن أطر GRC
• تفعيل التنسيق بين الإدارات المختلفة من خلال عمليات GRC
• دور GRCP في غرس ثقافة تنظيمية تركز على المخاطر والامتثال
• الاستفادة من التقنيات الرقمية في دعم كفاءة ممارسات GRC
• تعزيز الابتكار والتحسين المستمر في تطبيقات الحوكمة والمخاطر
• مراجعة تطبيقات ودراسات حالة لنجاح تكامل GRC وأثر محترفي GRCP